2018.1.15 中國時報
台鐵產業工會不滿長期過勞,去年春節發起「依法休假」抗議,為因應長期業務量能擴增,及人力嚴重不足困境,台鐵局在與工會近一年的密集協商後,新增人力案獲得行政院同意核准,於三年內增加2818人,預計今年6月舉辦考試,年底可陸續分發。
台鐵表示,本次核增的員額將配合甄試、訓練時程分三年三階段進用,第一階段核給人數1907人,其中資位人員(公務員),約須954人,已由台鐵局納入今年鐵路特考需用名額向考選部請辦考試。
營運人員(勞工)部分,需約953人,目前已完成甄選作業要點的訂定,將於完成人力配置最後評估後展開甄試作業,預估將可於今年8月人員陸續到位。
錄取人員均將優先投入車長、路線養護、司機員、車輛檢修、電務設備維修等第一線核心業務,確保行車安全。
台鐵強調,現行各類班表除均符合法令規定外,所有班表必須經過與企業工會協商後始公布實施。此次員額請增後將配合《勞基法》新制與工會進一步的協商,短期目標將以調整班表,完全滿足勞基法一例一休、排班間隔以及職安要求;長期則將與工會共同尋求更為彈性化的排班共識,朝四輪三班終極目標努力。
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