100.01.12 KRTC高雄捷運公司
高雄捷運股份有限公司招募”市場開發管理師”公告
應徵職務:市場開發管理師。
錄取員額:1人。
報名資格: (1) 大學以上企管、資管、財管、商業設計等相關科系畢業。 (2) 具3年(含)以上銷售經驗。專業技能: (1) 具商品上市規劃、新市場開發經驗。
(2) 具撰寫市場開發企劃書及效益評估能力。
(3) 具閱讀財務報表能力,擅長效益分析。
(4) 具緊急應變處理能力、抗壓能力及溝通協調能力。
(5) 具網站管理或美術編輯經驗者佳。
工作內容: (1) 負責開發市場及商品銷售推廣工作。
(2) 負責合作廠商招募、契約管理及相關協調工作。
(3) 負責票卡商品上市規劃及效益評估。
(4) 需配合輪班及假日出勤。
福 利: (1) 年薪約14個月。 (2) 勞保、健保、勞退及團體保險。
(3) 三節獎金。
(4) 旅遊補助、結婚補助、生育補助、子女教育補助。
(5) 社團活動。
(6) 健康諮詢。
(7) 員工提案制度。
報名方式:有意願參加本職缺甄選者,請於100年2月6日(星期日),將報名表(檔案如附)E-Mail至
a11@krtco.com.tw。甄選方式:甄選方式計分為資格審查、筆試及面試三種,茲述如次:
(1) 依應徵人員學經歷辦理資格審查者,資格符合者始安排參加筆試。
(2) 筆試分數及面試分數均為100分,權重分別為40%及60%,若應試人員具有身心障礙或原住
民族身份者,其筆試成績加計10%(同時具備兩種身份,僅能加計10%),本次筆試科目為「
邏輯分析」。
(3) 按筆試成績高低順序通知10位前來面試,惟筆試成績未達應試人員平均分數者者,不得
參加面試。 (4) 筆試通知、地點及資格審查結果將於100年2月11日(星期五)前以E-Mail通知,筆試日期訂於
100年2月18日(星期五)下午舉行。錄取標準:按加權後筆試成績及面試成績總分高低順序予以錄取,並通知辦理體檢,其中面試成績未達70
分者或體檢異常部分無法勝任工作者,將不予錄取。
備 註:本職務係屬定期契約,為期一年,契約屆滿前,再視工作表現考量轉為正式人員。聯絡方式:(07)7939666轉88111
錄取員額:1人。
報名資格: (1) 大學以上企管、資管、財管、商業設計等相關科系畢業。 (2) 具3年(含)以上銷售經驗。專業技能: (1) 具商品上市規劃、新市場開發經驗。
(2) 具撰寫市場開發企劃書及效益評估能力。
(3) 具閱讀財務報表能力,擅長效益分析。
(4) 具緊急應變處理能力、抗壓能力及溝通協調能力。
(5) 具網站管理或美術編輯經驗者佳。
工作內容: (1) 負責開發市場及商品銷售推廣工作。
(2) 負責合作廠商招募、契約管理及相關協調工作。
(3) 負責票卡商品上市規劃及效益評估。
(4) 需配合輪班及假日出勤。
福 利: (1) 年薪約14個月。 (2) 勞保、健保、勞退及團體保險。
(3) 三節獎金。
(4) 旅遊補助、結婚補助、生育補助、子女教育補助。
(5) 社團活動。
(6) 健康諮詢。
(7) 員工提案制度。
報名方式:有意願參加本職缺甄選者,請於100年2月6日(星期日),將報名表(檔案如附)E-Mail至
a11@krtco.com.tw。甄選方式:甄選方式計分為資格審查、筆試及面試三種,茲述如次:
(1) 依應徵人員學經歷辦理資格審查者,資格符合者始安排參加筆試。
(2) 筆試分數及面試分數均為100分,權重分別為40%及60%,若應試人員具有身心障礙或原住
民族身份者,其筆試成績加計10%(同時具備兩種身份,僅能加計10%),本次筆試科目為「
邏輯分析」。
(3) 按筆試成績高低順序通知10位前來面試,惟筆試成績未達應試人員平均分數者者,不得
參加面試。 (4) 筆試通知、地點及資格審查結果將於100年2月11日(星期五)前以E-Mail通知,筆試日期訂於
100年2月18日(星期五)下午舉行。錄取標準:按加權後筆試成績及面試成績總分高低順序予以錄取,並通知辦理體檢,其中面試成績未達70
分者或體檢異常部分無法勝任工作者,將不予錄取。
備 註:本職務係屬定期契約,為期一年,契約屆滿前,再視工作表現考量轉為正式人員。聯絡方式:(07)7939666轉88111
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