機捷通車7個月運量攀升 宣布明年1月開136個職缺起薪3萬

2017.10.7 ET NEWS

桃園捷運自今年3月通車營運，至今7個月，因應旅運量持續提升，宣布明年1月將招募新血，預計招募136個職缺，分別有營運類、管理類、原住民類、身心障礙類四個類別。考試科目預計11月中旬公佈，甄試簡章12月上旬公告於桃園捷運官網及招募網站。

桃園捷運正式通車後，首度公開召募新血，第一階段筆試預計於107年1月份辦理，過關斬將後將進行第二階段的口試。正式任用後薪資約為3萬元起，除了一年12個月的薪資，還包括年終獎金、考核獎金等，並比照公教人員，享有優惠房貸的福利。

桃捷表示，本次招募以運務類及維修類的名額為多數，其中報考維修類的考生若擁有電機、電子和機械等相關專業證照將給予加分，本次也新增招考工安名額。

另這次招募專才人員中，特別規劃招考維修研發類及資訊類的工程員，上述兩類人員起薪為4萬元起，期望能吸引有相關經驗的專業人士。為了提供旅客專業完善的技術與服務，桃捷公司對於新進人員，規劃一系列的專業訓練計畫，以及證照獎勵制度，期望每位同仁都能成為軌道專業人才。

相關招募細節仍依公告甄試簡章內容為主，相關訊息請留意桃捷官網、臉書粉絲團及各大媒體，也可撥打客服專線（03）286-8789詢問。